Basée en Suisse orientale, l’entreprise industrielle, qui compte quelque 200 collaborateurs, avait déjà mis en œuvre avec succès différentes mesures dans les domaines de l’efficacité énergétique et des énergies renouvelables. En raison de la pression exercée par un client important, l’entreprise a décidé de systématiser son engagement en faveur du développement durable et de se fixer des objectifs mesurables. L’analyse effectuée après coup a révélé un potentiel maximal pour les produits potentiellement circulaires, l’égalité des chances et dans la chaîne d’approvisionnement.
D’ici 2030, nous réaliserons au moins 20 % de notre chiffre d’affaires avec des produits circulaires.
D’ici 2025, notre organisation sera certifiée pour ce qui est de l’équilibre entre le travail et la vie de famille, ainsi que de la répartition équitable entre hommes et femmes.
D’ici 2028, 100 % de nos fournisseurs issus de pays à risque respecteront les normes fondamentales du travail de l’OIT.
