Das Westschweizer Architektur- und Ingenieurbüro mit rund 10 Mitarbeitenden hatte bereits verschiedene Massnahmen in den Bereichen Strategie und papierloses Büro erfolgreich umgesetzt. Aufgrund der Werthaltung des Managements beschloss das Unternehmen, sein Nachhaltigkeitsengagement zu systematisieren und sich messbare Ziele zu setzen. Die daraufhin durchgeführte Analyse zeigte am meisten Potenzial bei der Sensibilisierung der Kundschaft und der Partner für das Thema Nachhaltigkeit und beim Engagement für ressourcenschonendes Bauen.
Einführung interner Kontroll- und Dokumentationsmassnahmen, welche die Einhaltung unserer ESG-Politik sicherstellen.
Bis 2025 absolvieren alle unsere Mitarbeitenden mindestens eine Nachhaltigkeitsschulung pro Jahr, die die Umsetzung von Strategien für sozial und ökologisch nachhaltiges Bauen einbezieht.
