Appréhendez vos ambitions en matière de développement durable de façon stratégique en fonction des étapes suivantes :
Identifiez les plus forts potentiels tout au long de votre chaîne de création de valeur. Dans l’idéal, concentrez-vous sur les 4-5 thèmes principaux relatifs au développement durable. Vous pouvez le faire soit sous une forme simple en subdivisant votre chaîne de création de valeur en quatre étapes et en vérifiant pour chaque étape les principaux thèmes relatifs au développement durable qui sont pertinents. Sinon, vous pouvez procéder à une analyse de matérialité. Pour cela, vous pouvez impliquer une entreprise de conseil.
Définissez par exemple des objectifs et mesures adaptés à votre entreprise avec la présente Toolbox. Fixez un indicateur de prestation clair pour mesurer les progrès réalisés par rapport à l’objectif. Idéalement, choisissez un horizon temporel à 4-5 ans pour l’objectif. Intégrez les objectifs à votre stratégie d’entreprise et étayez-la avec un plan d’action clair, des responsabilités internes et un budget alloué pour la mise en œuvre.
Mesurez en continu les progrès au regard de l’indicateur de prestation et de l’objectif fixé. Communiquez en interne les progrès réalisés – dans l’idéal, au même moment que les indicateurs financiers – aux différents niveaux hiérarchiques. Adaptez le plan d’action si les progrès ne devaient pas avancer comme prévu.
